Sistem Informasi Psikologi (Tugas Kedua)

Nama              : Mohamad Afrian

NPM               : 14515250

Kelas               : 4PA12

Mata Kuliah    : Sistem Informasi Psikologi

Penggunaan Computer Based Information System pada Psikologi

Computer Based Information System (CBIS) atau dalam Bahasa Indonesia disebut juga Sistem Informasi Berbasis Komputer merupakan sistem pengolah data menjadi sebuah informasi yang berkualitas dan dipergunakan untuk suatu alat bantu yang mendukung pengambilan keputusan. Dalam ranah Psikologi CBIS yang sering digunakan adalah Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). SPSS adalah suatu aplikasi yang digunakan untuk melakukan analisis statistik.

Pada kali ini variabel Wellbeing yang akan menjadi pembahasannya, yang kemudian akan dikaitkan dengan Extraversion, Openness, dan Work life balance.

Analisis pada tabel pertama Regression Weight :

1. Wellbeing dan openess didapatkan bahwa karena nilai P 0.225 > kesalahan 0.05 (5 %) Ho diterima maka tidak ada hubungan.

2. Work life balance dan openess didapatkan bahwa karena nilai P 0.182 > kesalahan 0.05 (5 %) Ho diterima maka tidak ada hubungan.

Analisis pada tabel Kedua Standardized Regression Weight menunjukkan seberapa kuat hubungan, semakin besar semakin kuat minimal 50 % (0,5)  :

1. Wellbeing dan openess didapatkan bahwa karena nilai 0,104 < 0,5 maka hubungannya lemah.

2. Wellbeing dan extravesion didapatkan bahwa karena nilai 0,522 > 0,5 maka hubungannya kuat.

3. Worklifebalanced dan openess didapatkan bahwa karena nilai 0,107 < 0,5 maka hubungannya lemah.

4. Worklifebalanced dan wellbeing didapatkan bahwa karena nilai -0,626 < 0,5 maka hubungannya lemah.

Analisis pada tabel pertama Direct Effect

1. Wellbeing dan extraversion didapatkan bahwa karena nilai 2,194 > 0,5 maka terdapat pengaruh secara langsung.

2. Wellbeing dan openess didapatkan bahwa karena nilai 0,323 < 0,5 maka tidak terdapat pengaruh secara langsung.

3. Worklifebalance dan extraversion didapatkan bahwa karena nilai 0,000 < 0,5 maka tidak terdapat pengaruh secara langsung.

4. Worklifebalance dan openess didapatkan bahwa karena nilai 0,186 < 0,5 maka tidak terdapat pengaruh secara langsung.

5. Worklifebalance dan wellbeing didapatkan bahwa karena nilai -0,350 < 0,5 maka tidak terdapat pengaruh secara langsung.

Analisis ada tabel kedua Standardized Direct Effect

1. Wellbeing dan extraversion didapatkan bahwa karena nilai 0,522 > 0,5 maka terdapat pengaruh secara langsung.

2. Wellbeing dan openess didapatkan bahwa karena nilai 0,104 < 0,5 maka tidak terdapat pengaruh secara langsung.

3. Worklifebalance dan extraversion didapatkan bahwa karena nilai 0,000 < 0,5 maka tidak terdapat pengaruh secara langsung.

4. Worklifebalance dan openess didapatkan bahwa karena nilai 0,107 < 0,5 maka tidak terdapat pengaruh secara langsung.

5. Worklifebalance dan wellbeing didapatkan bahwa karena nilai -0,626 < 0,5 maka tidak terdapat pengaruh secara langsung.

Analisis pada tabel pertama Indirect Effect

1. Wellbeing dan extraversion didapatkan bahwa karena nilai 0,000 < 0,5 maka tidak terdapat pengaruh secara tidak langsung.

2. Wellbeing dan openess didapatkan bahwa karena nilai 0,000 < 0,5 maka tidak terdapat pengaruh secara tidak langsung.

3. Worklifebalance dan extraversion didapatkan bahwa karena nilai -0,768 < 0,5 maka tidak terdapat pengaruh secara tidak langsung.

4. Worklifebalance dan openess didapatkan bahwa karena nilai -0,113 < 0,5 maka tidak terdapat pengaruh secara tidak langsung.

5. Worklifebalance dan wellbeing didapatkan bahwa karena nilai 0,000  < 0,5 maka tidak terdapat pengaruh secara tidak langsung.

Analisis ada tabel kedua Standardized Indirect Effect

1. Wellbeing dan extraversion didapatkan bahwa karena nilai 0,000 < 0,5 maka tidak terdapat pengaruh secara tidak langsung.

2. Wellbeing dan openess didapatkan bahwa karena nilai 0,000 < 0,5 maka tidak terdapat pengaruh secara tidak langsung.

3. Worklifebalance dan extraversion didapatkan bahwa karena nilai -0,327 < 0,5 maka tidak terdapat pengaruh secara tidak langsung.

4. Worklifebalance dan openess didapatkan bahwa karena nilai -0,065 < 0,5 maka tidak terdapat pengaruh secara tidak langsung.

5. Worklifebalance dan wellbeing didapatkan bahwa karena nilai 0,000  < 0,5 maka tidak terdapat pengaruh secara tidak langsung.